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　　長時間沒有CEO

　　或許可以說，雅虎最近10年來基本就沒有CEO。

　　2001年，好萊塢資深人士特里·塞梅爾(Terry Semel)接替蒂·庫格爾(Tim Koogle)出任雅虎CEO。在他的領導下，雅虎采取多元化發(fā)展道路，成在線品牌廣告最大供應商。但是，這段時間內，谷歌在搜索引擎和網(wǎng)絡廣告方面迅速崛起，雅虎則沒有迎頭趕上，并且誤過了社交網(wǎng)絡發(fā)展大潮。塞梅爾在任的後幾年間，其作用更像是董事長而非CEO--在這個依然很年輕的公司里，他扮演的是長輩或者教練的角色。

　　在其18個月的任期內，楊致遠并沒有機會給雅虎留下自己的印記。楊致遠上臺時正是雅虎的多事之秋：與谷歌的競爭敗筆不斷、大批主管人員和中層管理人員紛紛離去。與此同時，雅虎的管理權還分散在楊致遠、德克爾、約根森、博斯托克和一批第二梯隊高管手中，如諸侯割據(jù)般各自為政。

　　Bernstein分析師Jeffrey Lindsay表示：“雅虎需要的不是又一個長輩式人物或有名無實的傀儡，它需要的是一個活躍的、能起到實際作用的執(zhí)行管理人員。這個人應該充分了解技術運作，同時又能做出強硬決定，重組公司。”

　　不設CEO的風險

　　華爾街分析人士認為，雅虎在公司外部尋找CEO人選說明德克爾出任新CEO的可能性很小。瑞銀分析師本·沙克特(Ben Schachter)寫道：“投資者可能會認為，讓德克爾上臺并不是什麼明顯的改變。”

　　Lindsay則認為，雅虎管理人員過于“近親繁殖”，需要注入新的理念。

　　長期關注雅虎的分析師Colin Gillis則認為，暫緩任命新CEO并非靈丹妙藥，因微軟似乎無意重返談判桌討論并購雅虎問題。

　　Lindsay表示，如果微軟重新提出并購要約，其出價肯定不會像上次的33美元/股那麼高。楊致遠離職前，雅虎的股價跌破10美元/股，因此微軟的報價不會超過20美元/股。

　　即使微軟重啟徹底并購雅虎的計劃，待監(jiān)管部門批準之後，交易最終完成也可能等到2010年。如現(xiàn)在這樣再停滯三年，雅虎將無以為繼。