
一年前的3月14日,貝爾斯登公司(Bear Stearns Cos.)走到了生命的最后一刻。
這家紐約的證券公司雖然從上世紀的大蕭條中幸存了下來,卻在按揭貸款危機中一步步走向崩潰。心懷憂懼的客戶紛紛逃離,迫使聯(lián)邦政府向貝爾斯登拋去一條特別的救生索,允許該公司直接向政府借貸。
僅僅兩天內,人們已擔心貝爾斯登將不得不以每股2美元的價格將自身賤賣給摩根大通公司(JPMorgan Chase & Co.),2.36億美元的售價僅為該公司當時市值的7%。出售價后來抬升到每股10美元,最終售價為15億美元。
貝爾斯登股價的下跌對其員工而言尤其殘酷。他們擁有該公司三分之一的股份,這些股份往往是員工在公司長期任職期間逐漸積累下來的。作為一家不畏強手的證券公司,貝爾斯登好斗的企業(yè)文化鼓勵員工持有本公司股票。
貝爾斯登的14000名員工中,目前只有約5000人在摩根大通找到了工作,而后者由于接手貝爾斯登以及經濟普遍陷入低迷,自己也裁減了約2000人。
那些被摩根大通留用的貝爾斯登員工正在努力適應一家商業(yè)銀行的刻板生活。那些未被留用的員工許多仍未找到工作。而貝爾斯登的消亡則使其他人無論在職業(yè)生涯還是個人生活方面都發(fā)生了一次人生信念上的飛躍。以下就是一些貝爾斯登前員工的個人故事。
邁克爾·阿歷克希[前首席風險長]

當阿歷克希去年11月出任紐約聯(lián)邦儲備銀行高級副行長時,博客作者們對他好一頓疾言厲語。由于他在貝爾斯登垮臺前擔任公司的首席風險長,因此常被人們當作發(fā)泄對該公司消亡一事不滿情緒的出氣筒。
現(xiàn)年47歲的阿歷克希在紐約聯(lián)邦儲備銀行行長蒂莫西·蓋特納(Timothy Geithner)被提名擔任奧巴馬政府的財政部長前就與之建立了很親密的關系。2005年,阿歷克希加入了一個由蓋特納召集的業(yè)內委員會,參與擬定信貸衍生品市場的指導原則。企業(yè)債券的投資者買入信貸衍生品以對沖債券本息不能如期兌付的風險。正是信貸衍生品這項高風險業(yè)務一定程度上導致了貝爾斯登去年3 月的垮臺。
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