陽光城:關(guān)于股權(quán)激勵計劃第二個行權(quán)期可行權(quán)相關(guān)事項的公告
來源: [觀點網(wǎng)] 時間: 2014-09-17 15:00
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陽光城2012年股票期權(quán)激勵計劃第二個行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)成就,公司股權(quán)激勵計劃確定的并經(jīng)考核合格的激勵對象共74名,其在第二個行權(quán)期(2014年9月26日至2015年9月25日止)可行權(quán)共24,196,500份股票期權(quán)。
陽光城集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)2012年股票期權(quán)激勵計劃(以下簡稱“股權(quán)激勵計劃”、“本計劃”)第二個行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)成就,公司股權(quán)激勵計劃確定的并經(jīng)考核合格的激勵對象共74名,其在第二個行權(quán)期(2014年9月26日至2015年9月25日止)可行權(quán)共24,196,500份股票期權(quán),相關(guān)事項公告如下:
一、股權(quán)激勵計劃的審議和調(diào)整
2012年,公司《2012年A股股票期權(quán)激勵計劃》經(jīng)公司第七屆董事會第二十八次會議、2012年第四次臨時股東大會審議通過,并經(jīng)中國證監(jiān)會備案無異議。2012年9月,公司第七屆董事會第三十一次會議審議通過《關(guān)于公司2012年A股股票期權(quán)激勵計劃人員調(diào)整的議案》、《關(guān)于公司股票期權(quán)激勵計劃授予相關(guān)事項的議案》。2012年10月,公司完成了股票期權(quán)激勵計劃的股票期權(quán)授予登記工作,向在公司受薪的7名董事和高級管理人員,85名中層管理人員及核心業(yè)務(wù)骨干等激勵對象授予合計4875萬份股票期權(quán),授予日為2012年9月26日,行權(quán)價格為9.00元,分3個行權(quán)期。
2013年6月,公司第七屆董事會第四十四次會議公司審議通過了《關(guān)于調(diào)整股權(quán)激勵計劃期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價格的議案》,因2013年5月14公司實施2012年度利潤分配方案(每10股送6股,轉(zhuǎn)增3股,派1.5元),公司股票期權(quán)激勵總數(shù)由4875萬份調(diào)整為9262.5萬份,行權(quán)價格由9元調(diào)整為4.66元。
2013年9月,公司第七屆董事會第五十二次會議公司審議通過了《關(guān)于對公司股權(quán)激勵計劃授予對象和期權(quán)數(shù)量進行調(diào)整的議案》,公司9名激勵對象因個人原因離職,根據(jù)《公司2012年股票期權(quán)激勵計劃》的規(guī)定,該9名激勵對象已獲授的722萬份股票期權(quán)將予以注銷。此次調(diào)整后,首次授予激勵對象由92名調(diào)整為83名,股票期權(quán)的總數(shù)9262.5萬份調(diào)整為8540.5萬份。
2013年9月,公司第七屆董事會第五十二次會議公司審議通過了《關(guān)于公司股權(quán)激勵計劃第一個行權(quán)期可行權(quán)相關(guān)事項的議案》,公司股權(quán)激勵計劃首次授予的股票期權(quán)第一個行權(quán)期行權(quán)條件滿足,公司首次授予的83名激勵對象在第一個行權(quán)期可行權(quán)共25,621,500份股票期權(quán),第一個行權(quán)期為2013年9月26日至2014年9月25日止,行權(quán)價格為4.66元。
2013年10月,經(jīng)考核合格的83名激勵對象采取自主行權(quán)模式全額行權(quán)了25,621,500份股票期權(quán)。行權(quán)后,公司股本增至1,044,032,035股,公司股票期權(quán)數(shù)量由8,540.5萬份減少為5,978.35萬份。
2014年7月,公司第八屆董事會第九次會議公司審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司權(quán)激勵計劃期權(quán)第二期行權(quán)價格的議案》,因2014年6月18公司實施2013年度利潤分配方案(每10股派0.60元),公司股票期權(quán)第二期行權(quán)價格由4.66元調(diào)整為4.60元。
由于原激勵對象陳愛國、王棋寧、高飛、張穎、林年秋、穆范舜、郭月明、王宇、趙仕軍等9人因個人原因離職,其已不再滿足成為股權(quán)激勵對象的條件,因此根據(jù)《公司2012年股票期權(quán)激勵計劃》的規(guī)定,公司將注消上述9名離職人員已獲授尚未行權(quán)的332.5萬份的股票期權(quán)。此次調(diào)整后,授予激勵對象由83名調(diào)整為74名,公司股票期權(quán)數(shù)量由5,978.35萬份調(diào)整為5,645.85萬份。
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