對住房保障工作不力、一年內(nèi)有2次以上約談或1次以上問責記錄的，不得評定為優(yōu)秀等次?？己私Y(jié)果為不合格等次的，在安排下一年度保障性住房省級專項補助資金時予以核減。

　　觀點網(wǎng)訊：9月8日媒體消息，近日廣東省政府辦公廳下發(fā)《廣東省住房保障工作目標責任考核辦法的通知》(簡稱《通知》)，將住房保障工作目標任務(wù)完成情況納入對各地級以上市政府政績考核范圍，考核結(jié)果作為實施《廣東省市廳級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實科學發(fā)展觀評價指標體系及考核評價辦法(試行)》的考核評價依據(jù)。

　　《通知》明確，對于未能按規(guī)定時限完成工作進度的，目標責任分解落實不到位、項目與地塊對接不到位、資金落實不到位的，落實國家和省住房保障政策不到位的，保障性安居工程存在質(zhì)量問題或保障性住房分配、使用、管理失當，造成社會不良影響的，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題整改不力的存在其他重大違規(guī)違紀行為的，省政府將約談有關(guān)市政府責任人。

　　對于執(zhí)行國家和省住房保障政策不力，未能完成住房保障年度工作目標任務(wù)的；因工作失職或濫用職權(quán)、不履行或不正確履行職責，影響住房保障政策貫徹執(zhí)行，造成惡劣影響的；對違反住房保障政策規(guī)定的行為不制止、不糾正、不查處，或者處置不當造成群體性事件的；因管理、監(jiān)督不力，在保障性住房的建設(shè)、監(jiān)督、管理等方面發(fā)生重大問題或者造成惡劣影響的，將實行問責。

　　另外，考核工作采取聽取工作匯報、審查自查工作報告、召開社會各界代表參加的座談會、查看資料、實地抽查項目建設(shè)情況等方式進行，并通過量化打分、綜合評價，分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次確定考核結(jié)果。對住房保障工作不力、一年內(nèi)有2次以上約談或1次以上問責記錄的，不得評定為優(yōu)秀等次?？己私Y(jié)果為不合格等次的，在安排下一年度保障性住房省級專項補助資金時予以核減。

　　考核工作每年進行一次。廣州省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳于每年3月31日前，牽頭會同省保障性安居工程聯(lián)席會議各成員單位對各地級以上市政府進行考核。