在未來改革方案里，上海國有企業(yè)國內(nèi)的對標(biāo)學(xué)習(xí)對象包括萬科、綠地等。

　　觀點網(wǎng)訊：據(jù)媒體10月9日消息，上海國資委秘書長馬詠華近日在某國企改革論壇上透露，上海國企新一輪改革的目標(biāo)是學(xué)習(xí)淡馬錫管理模式。

　　消息同時指，在未來改革方案里，上海國有企業(yè)于國內(nèi)的的對標(biāo)學(xué)習(xí)對象包括萬科、綠地等。

　　據(jù)悉，淡馬錫為新加坡國有企業(yè)，但在實際運(yùn)行中淡馬錫卻高度市場化。而上海未來新一輪國企改革之所以學(xué)習(xí)淡馬錫，主要是想學(xué)習(xí)其在管理方面的成功經(jīng)驗。

　　對此，相關(guān)業(yè)內(nèi)認(rèn)為，學(xué)習(xí)淡馬錫管理模式的好處包括：在資本全部國有，但政府用市場化的辦法管理企業(yè)，依托董事會選聘市場化人才、進(jìn)行市場化決策，一切運(yùn)作模式和私營企業(yè)一樣，避免了國企的官本位制、效率低下等弊端。

　　另據(jù)了解，上海新一輪國有企業(yè)改革方案已提至上海市政府，可能本月會出來。而根據(jù)此次改革方案，未來上海將下放權(quán)力給國企，除國企一把手仍需政府任命，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員將按市場化方式由公司自行招聘，以化解當(dāng)下國企內(nèi)耗與扯皮弊病。

　　此前曾有報道稱，于8月27日，上海市國資委已召開了2013半年度區(qū)縣財務(wù)監(jiān)督工作例會，會上除了通報上半年國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和財務(wù)監(jiān)管、國資經(jīng)營預(yù)算外，更重要是透出了新一輪改革的基調(diào)，即改國資委的管理模式。