旭輝將著眼于長遠發(fā)展,更加堅定地走綠色、低碳、高質(zhì)量和可持續(xù)的發(fā)展路徑,向成為卓越的百年企業(yè)不斷邁進!
2021年6月11日,旭輝控股集團(00884.HK)正式發(fā)布2020年ESG報告(以下簡稱“報告”),披露公司在環(huán)境、社會及公司管治等領(lǐng)域的實踐與成效。面對當下不確定的宏觀與行業(yè)環(huán)境,旭輝憑借在綠色建筑、責任公益、廉潔治理及綠色金融等方面的積累與突破,逐漸構(gòu)筑起穿越周期成就百年企業(yè)的“綠色競爭力”。

旭輝于去年首次發(fā)布獨立ESG報告,并在當年獲明晟(MSCI)提升ESG評級至“BB”,還首次被納入“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準指數(shù)系列”。而今年的ESG報告繼往開來,無論從披露內(nèi)容還是披露水準都上了一個新的臺階。
報告顯示,旭輝積極響應(yīng)國家碳中和號召和綠色低碳發(fā)展政策,抓住發(fā)揮綠色領(lǐng)導力的機遇,以持續(xù)發(fā)展及合規(guī)管理為基礎(chǔ)支撐,聚焦“綠色生活、品質(zhì)生活、和諧生活、精彩生活”四大實質(zhì)性議題,回顧了公司為實現(xiàn)“用心構(gòu)筑美好生活”的企業(yè)使命,積極履行企業(yè)社會責任、探索可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新之路的主要成果。
發(fā)行首筆綠債,助力融資拓展
一直以來,旭輝積極推行綠色發(fā)展理念,以成為ESG模范企業(yè)為目標。為打造綠色地產(chǎn)品牌、踐行綠色理念,旭輝于2020年4月訂立并發(fā)布綠色金融框架,推進旭輝綠色金融邁出重要一步
憑借綠色指標的不斷突破,2020年7月,旭輝首次發(fā)行合計5億美元、利率5.95%的5.25年期境外綠色債券,獲評標準普爾綠色債券E1最高評級,并作為首個內(nèi)地房企獲得香港品質(zhì)保證局(HKQAA)頒發(fā)的“綠色金融發(fā)行后階段”證書。該綠色債券亦被港交所“可持續(xù)及綠色交易所(STAGE)”收錄,旭輝因此成為“綠色交易所”首批企業(yè)中唯一的中國內(nèi)地房企。

首筆綠債的成功發(fā)行,不僅代表旭輝踐行綠色經(jīng)營理念已獲得資本市場的高度認可,也將使旭輝更加受到綠色相關(guān)主題投資人的青睞,從而為旭輝融資渠道的拓寬帶來實質(zhì)性的助力。據(jù)悉,在該筆綠債的峰值認購訂單中,綠色投資人的占比高達55%。
而這一優(yōu)勢也在今年得以延續(xù)。5月,旭輝再次發(fā)行總額5億美元的綠色債券,利率低至4.45%,最長年期為7年,創(chuàng)下了旭輝境外美元債發(fā)行最長期限的紀錄,進一步優(yōu)化公司財務(wù)結(jié)構(gòu),并不斷筑寬財務(wù)護城河。
推行“透明工廠”,引領(lǐng)行業(yè)革新
大力推行綠色建筑是旭輝踐行可持續(xù)發(fā)展的主要領(lǐng)域。2020年,我國明確提出“力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰,2060年前實現(xiàn)碳中和”的目標,旭輝以此為契機,探索符合自身的碳中和可行路徑,從綠色環(huán)保、創(chuàng)新提效、智能建造等維度,積極提高綠色建筑認證比例,推動企業(yè)向綠色低碳轉(zhuǎn)型。
報告披露,2020年旭輝綠色建筑總計竣工1584萬平方米,占竣工總面積的97.4%,其中15個項目獲得綠色建筑二星級認證。其中,旭輝和昌·都會山項目繼2017年獲得BREEAM設(shè)計階段四星認證后,又在2020年1月斬獲BREEAM建成階段四星認證,成為中國首個獲得設(shè)計、建成階段雙四星認證的新建住宅項目。

杭州 | 都會山實景圖

杭州 | 都會山獲BREEAM四星雙認證證書
這背后是旭輝對于綠色及健康標準的苛刻追求。旭輝要求,所有住宅產(chǎn)品必須至少滿足綠色建筑一星設(shè)計標準,所有新獲取商業(yè)綜合體項目必須滿足綠色建筑二星設(shè)計標準,高端項目力求達到綠色建筑三星認證標準,并鼓勵滿足LEED、WELL、BREEAM等國外權(quán)威評級相關(guān)要求。

知名國際認證標準
不僅如此,旭輝還在建造過程中大力推進裝配式建筑,2020年,旭輝裝配式建筑應(yīng)用率已占到新建項目的66%,遠高于國家提出的30%目標。
更值得一提的是,引領(lǐng)行業(yè)革新的“旭輝透明工廠”在2020年得到廣泛推廣。“旭輝透明工廠”依托新建造工藝的組合和有效的工序穿插,在致力保障項目質(zhì)量的同時,讓客戶在房屋建造過程中親眼見證“家”的成長,為施工過程注入可持續(xù)發(fā)展理念,一經(jīng)推出便為行業(yè)及主管部門爭相參觀借鑒,并有效提升了項目的客戶轉(zhuǎn)化率。截至2020年底,旭輝已在全國29個城市已落地40座透明工廠,全國范圍內(nèi)已采用透明建造體系的項目占比為50%。公司提出,要在2021年實現(xiàn)落地超過65座旭輝透明工廠。

報告顯示,2020年,旭輝全年實現(xiàn)安全“0”責任事故,同時有22個項目成為政府安全文明示范工地,36個項目獲得省級以上榮譽。
創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù),形成獨特IP
疫情重塑了萬千人的生活習慣,基于對人們健康需求提升的洞察,旭輝在2020年發(fā)布了第七代產(chǎn)品CIFI-7,并聯(lián)手阿里推出HUMAN智慧健康生活2.0操作系統(tǒng),研發(fā)升級旭輝綠色健康智慧產(chǎn)品體系——HUMAN智慧健康生活2.0。旭輝同時對項目提出了明確的“綠色配置要求”,為綠色和健康建筑在住宅或商業(yè)項目中落地提供方向和標準。

例如,旭輝編制的《旭“慧”健康生活2.0防疫措施包及操作表指引》,涵蓋社區(qū)安全系統(tǒng)和居家健康系統(tǒng)兩大場景空間,通過無接觸通行、觸點消毒、智能監(jiān)測、潔凈空氣、健康用水等提出防疫解決措施,為客戶提供舒適便捷的綠色健康生活。
此外,堅守“以客戶為中心”的核心價值觀,旭輝在2020年升級客戶服務(wù)體系至“悅心服務(wù)2.0”,為客戶提供全維度、全周期的高品質(zhì)服務(wù)。同時,旭輝推出的“悅居煥新·點亮行動”為老舊小區(qū)歸家動線進行點亮、翻新和美化,營造回家的儀式感與幸福感,涉及項目共覆蓋15個城市,惠及約7萬戶業(yè)主。

而隨互聯(lián)網(wǎng)成長起來的90后即將成為消費領(lǐng)域的主力群體,年輕群體的消費行為也愈來愈以價值觀為導向。旭輝通過打造“37℃社區(qū)”,為旭輝業(yè)主提供豐富多彩的鄰里活動,鼓勵居民共享、共創(chuàng),從而激發(fā)社區(qū)活力,讓社區(qū)更有溫度,讓生活更加美好。
不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)IP也為旭輝累積了出色的客戶口碑。報告顯示,2020年,旭輝客戶滿意度為90%,接近年度行業(yè)總體滿意度前95分位,同時做到投訴100%處理,投訴處理滿意度達85%。
勇?lián)鐣熑?,深耕公益慈?/strong>
秉持“大愛利他”的理念,旭輝自成立以來就積極投身慈善事業(yè),并形成了捐資助學、綠色環(huán)保、抗疫救災、精準扶貧四大公益領(lǐng)域。2020年,旭輝成立“旭輝公益基金會”,致力于通過專業(yè)機構(gòu)運營,為社會貢獻力量。截至2020年底,旭輝當年公益慈善捐助1.16億元,累計捐贈已超5.2億元。

旭輝提倡做公益要“身體力行、躬身入局”。報告披露,2020年旭輝員工志愿者累計服務(wù)時長達2493.5小時。其中最鮮活的例子,就是在2020年初面對突如其來的新冠疫情,旭輝除了第一時間成立抗擊肺炎專項基金,捐贈2000萬元用于馳援武漢的醫(yī)護工作者,許許多多旭輝人更是親自上陣,竭力采買物資并組織送達抗疫前線的醫(yī)護人員手中。
更值得一提的是,2020年,旭輝攜手中華環(huán)境保護基金會發(fā)起“旭輝公益林”項目,承諾未來3年將在敦煌種植3000畝以上的生態(tài)防護林。“旭輝林”項目結(jié)合旭輝人日常工作的節(jié)能減排行為、戈壁徒步挑戰(zhàn)賽以及行者旭輝·城市公益徒步等活動,呼吁帶動更多人士參與環(huán)保行動,并將其環(huán)保行為和愛心轉(zhuǎn)化為一棵棵樹苗,助力我國西部沙漠化防治。截至2020年底,旭輝公益林項目共捐贈近200萬元,種植防風固沙樹木約6.7萬棵。
除此之外,旭輝還在2020年向建甌一中捐建體育館及游泳館,累計捐助金額5000余萬元;設(shè)立中國人民公安大學獎助學金10年累計捐贈1000萬元;旭輝商管在疫情期間給予商戶免租扶持共計5000萬元,繼續(xù)開展“一顆核桃的仁愛之心”扶貧項目已累計投入300萬元。
鑒于旭輝在公益慈善領(lǐng)域的多年不懈耕耘,由國家民政部指導、公益時報主辦的第十八屆中國慈善榜近日授予旭輝集團“十大慈善企業(yè)”稱號。

旭輝榮登2021中國慈善榜“十大慈善企業(yè)”榜單
穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營,攜手員工共同成長
旭輝的人才體系在業(yè)界一直備受推崇,而這一名片也在2020年再次擦亮——旭輝連續(xù)四次獲得“中國最佳雇主”稱號。此外,2020年旭輝員工敬業(yè)度得分79%,領(lǐng)先行業(yè)平均兩個百分點,旭輝員工線上、線下參與的平均培訓時長達50.2小時。

2020年,旭輝為員工交流溝通搭建的渠道更加暢通。除了董事長午餐會、總經(jīng)理溝通會等,旭輝還新推出“CIFI直播間”,讓高管與更多員工能在線上交流。公司還優(yōu)化升級員工論壇2.0,截至目前,員工論壇總訪問量達699萬人次,有近6,182名員工注冊,不僅加強了公司內(nèi)部溝通,更有效促進了經(jīng)營治理的優(yōu)化。
旭輝一直高度重視企業(yè)治理工作,不斷建立健全依法治企的內(nèi)部運行機制和依法經(jīng)營決策的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。2020年,旭輝憑借完善的合規(guī)管理體系以及風險管理系統(tǒng),獲批上海首批公司律師民營企業(yè)試點單位。得益于全面的風險管理,2020年,旭輝實現(xiàn)風險隱患的“100%識別”,全年未發(fā)生重大風險事件。
旭輝深知廉潔是企業(yè)的堅強后盾,將廉政建設(shè)視為“一把手工程”。2020年,為進一步夯實管理基礎(chǔ),旭輝建立了“343”廉政生態(tài)治理體系,承諾100%調(diào)查受理的貪腐舞弊線索、100%追責確鑿的貪腐舞弊事件,堅持對舞弊零容忍的態(tài)度。2020年旭輝作為主要創(chuàng)始成員推動成立“閩系在滬房企審計監(jiān)察聯(lián)盟”, 并擔任首屆輪值單位。
2021年是“十四五”的開局之年,也是旭輝“二五”戰(zhàn)略的收官之年,更是旭輝下一個二十年的起點。綠色、低碳、創(chuàng)新既是發(fā)展要求,也是新的機遇,ESG水準提升并非一蹴而就,而是循序漸進的系統(tǒng)工程和長遠規(guī)劃。旭輝將著眼于長遠發(fā)展,更加堅定地走綠色、低碳、高質(zhì)量和可持續(xù)的發(fā)展路徑,向成為卓越的百年企業(yè)不斷邁進!
審校:鐘凱
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